自新时代文明实践中心建设试点工作启动以来，黔江区围绕新时代文明实践“谁来做、做什么、怎么做”等问题，强力实施“四化建设”，努力建构“四梁八柱”，推动新时代文明实践工作接地气有效力可持续。

一、坚持点面结合，全覆盖建设标准化实践阵地。

按照统一的“五有”建设标准，全面推进“1+30+219+N”四级阵地建设。一是标准化建设中心阵地。整合区青少年活动中心和区志愿者协会资源，提升打造新时代文明实践中心，建成汇聚“标识导向、组织构架、工作体系、实践培训、成果展示、典型引领、志愿服务、制度规范”等功能为一体的新时代文明实践中心。二是全域建设所站阵地。充分盘活、整合党群连心室、图书室、综合文化服务中心、家庭教育指导服务站、未成年人心理辅导站、综治工作站等阵地资源，融合建成覆盖各乡镇（街道）、村（社区）的实践所30个、实践站219个，并实现每个所、站都有固定场所、鲜明主题、专事人员、特色活动和制度规范。三是拓展延伸点岗阵地。在人员相对集中的公园广场、景区景点、车站机场、文体场馆、学校医院、社区大院及各窗口单位，建设了一批实践点和实践岗，确保文明实践落实到岗上、服务到点上。

二、着力“两专”引领，矩阵式建设专业化实践队伍。

按照“让专业的人做专业的事”和“组建群众身边的文明实践队伍”要求，组织有引领力、影响力、服务力的实践队伍。一是培育“双百”专家队伍。遴选一批政治立场坚定、理论功底扎实、表达能力较强、作风品行优良、知识技能过硬的专家学者和党员干部，建成动态管理的“文明实践‘双百’专家库”，并根据专家特点和优势，推出了《推进新时代“黔江精神”再出发》《核心素养从云端着陆》《校园健康与法治安全》《畜牧业未来的发展方向》等一批专家服务“菜单”。二是打造专业特色队伍。结合乡村振兴，组建了农业科技推广、文化体育服务、卫生健康教育、科学普及宣传等专业志愿队伍12支。结合社会治理，组建了“石城清风”“黔之蓝”“乐和城南”“塞上邻鄂”“诗画五里”等特色队伍431支。三是吸纳专业社工队伍。依托区志愿者协会，孵化培育了“帮帮帮志愿服务队”“心理咨询师协会”“社稷社会工作服务中心”“晨曦社会工作服务中心”“顺意社会工作服务中心”“凌云青少年社会工作服务中心”“同心社会工作服务中心”“蓝天救援队”等专业社工队伍187支。目前，全区注册志愿者人数达12万余人。

三、突出项目带动，多层面推进常态化实践活动。

着力对接群众需求，开展有效志愿服务，截至目前已累计开展活动18000余场次。一是开展持续性品牌实践活动。围绕疫情防控、脱贫攻坚、文明城区创建、乡村文化振兴等重点工作，持续开展“文明新实践 周末齐上线”“唱响文明”“文明践行 万众导航”“爱我社区”等品牌实践活动。二是开展个性化项目服务活动。组织策划实施“武陵星火”“码上服务”“青坪乐子”“六和六山”“兴泉唱晚”“云上漫步”等“一所一品、一站一品、一队一品”个性化服务项目344个；精心策划新建小区、公（廉）租房小区、安置小区个性化服务项目，助力农民变市民教育实践。三是开展常态化落地实践活动。结合时政要求，有计划地组织文明实践“双百”专家和文艺志愿服务小分队进机关、进农村、进社区、进企业、进校园，讲理论、讲政策、讲法律、讲科技、讲健康、讲典型。结合重点工作，广泛开展出行劝导、吃得文明、扶贫帮困、助耕支农和助力复工复产、整治人居环境等文明实践活动。

四、强化机制保障，多举措推进规范化实践工作。

根据要求明责任，着眼激励建机制，立足高位推工作，切实保障文明实践工作规范化开展。一是加强组织领导。明确区委主体责任，各级“一把手”直接责任，建立文明实践联席会议制度、活动报备发布制度、工作督导考核制度，制定出台了《黔江区新时代文明实践中心建设试点工作考核细则》，落实新时代文明实践中心建设试点工作考核“四纳入”，纳入部门年度综合目标考核，纳入意识形态工作责任制落实情况督导检查，纳入全国文明城区创建工作考核体系，纳入干部评先评优标准。二是探索实践机制。制定《黔江区新时代文明实践活动嘉许奖励办法》，以城西街道水井湾社区“积分快乐会议”为样本，推广文明实践社区“积分制”，探索行政层面、社区层面、公民层面参与文明实践的有效机制和办法。三是落实工作保障。建成新时代文明实践事务中心，明确机构、编制和职能职责。落实新时代文明实践专项经费，集中用于阵地建设、项目培育、活动开展、宣传培训、平台维护等工作。接下来，黔江区将持续纵深推进试点工作，切实加强平台建设、资源整合、项目策划、活动招募、效果评价等工作，推动新时代文明实践进一步“走深、走实、走心、走远”。