福州科创走廊金山科创街区。本报记者　林双伟摄

　　惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。

　　党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

　　“创新不问‘出身’，只要谁能为国家作贡献就支持谁。”习近平总书记来闽考察时的殷切期望，始终激励着榕企勇攀科技创新高峰：帝视科技助力北京冬奥会实现全球首次大规模使用8K技术进行直播；六合机械从汽车底盘零件生产商成长为全球唯一能生产通用九速变速箱泵盖的龙头企业；福晶科技在大尺寸α-BBO晶体毛坯生长技术领域取得重要突破，实现1公斤级别大尺寸、高质量毛坯的稳定生长……

　　这片创新热土为何持续升温？探寻，既要看发展成果的“表”，更要察内生动力的“里”。

　　优化创新布局

　　新载体加速落地

　　近日，位于福州高新区的福耀科技大学（暂名）项目迎来明德堂及行政楼建成封顶仪式，现场千名工人铆足干劲，数百台机器不停运转，建设者正紧锣密鼓推进项目建设。

　　福耀科技大学（暂名）项目紧邻福州大学城和海西高新技术产业园，将瞄准制造业高端技术短板，打造产业工匠式领军人才的摇篮，有望在明年秋季迎来首批学子，进一步推动福州人才聚集、产业科技创新。

　　以科教兴城助推国家自主创新示范区发展，是福州市建设现代化国际城市的重点任务之一。2021年，福州从顶层设计入手，依托大学城、高新区，高标准建设中国东南（福建）科学城。发挥中国东南（福建）科学城科技创新引领作用，启动建设科创走廊，构建“一城四区，十片多点”的空间格局。

　　以重大项目建设带动科创走廊载体不断扩大、深化，榕城大地掀起科创走廊建设热潮——

　　在鼓楼，福州软件园正加快推进园区高级版标准化建设，创建“中国软件名园”。园内汇聚了以软件和信息技术服务、光电芯片智造、新一代信息技术为核心，产业创新服务为基础的“3+1”产业集群；

　　在晋安，作为福州科创走廊建设示范园区——位于晋安区的福州数字内容产业园正式开园。昔日的旧厂房经过升级提升，被注入新的理念，将打造以数字内容产业为主的都市型新兴产业集聚地；

　　在高新区，中科院海西研究院、闽都创新实验室等高能级创新平台落地，集聚众创空间、科技企业孵化器37家，打造出中国（福州）留学人员创业园、东南科学城科创中心、闽台大学生三创基地等一批具有福建特色、海丝海峡元素的载体。

　　以产兴城、以城聚产、产城融合。科学城与老城区联动发展，一大批各类创新要素加速集聚，其中既有让科创走廊骨架快速立起来的创新平台，也有让科创走廊产业快速兴起来的重点产业项目。目前，福州科创走廊已建成载体323.2万平方米，汇聚各类创新平台380多个，落地375个项目（企业）。

　　完善科技体制

　　竞争力不断增强

　　临近年关，福建亿达食品有限公司生产车间“火力全开”，4条生产线上，工人们忙着赶制上千万元的订单。亿达食品有关负责人邱威杰介绍，预制菜订单不断，休闲系列的即食海带也成了“香饽饽”，公司去年产值有望突破2亿元。

　　发展红火的背后是一项科技创新制度的大力推动。在市科技局的主导下，以中国工程院院士朱蓓薇教授领衔的“科特派”专家团队与公司开展项目合作，并在公司成立了福建首家院士海带研究成果转化基地，积极助力企业进行研发。

　　“科特派”创造性地提出在海带苗上做文章，在全国牵头制订了即食海带苗国家标准，形成了海带糕、海带片、海带苗等十多个休闲系列品种，带动当地500多名群众稳定就业。

　　海带的转型升级只是“科特派”助企发展的一个缩影。一年来，我市引导广大科技特派员将论文写在田野大地上，出台《福州市关于深入推进科技特派员制度服务乡村振兴的若干措施》，选任省、市级科技特派员二批610名，实现乡镇全覆盖，科技创新成果为乡村振兴提速赋能，创新型智力支撑更加有力有效。

　　不仅如此，市级科技重大专项“揭榜挂帅”攻关机制也在顺利推进。围绕市委、市政府重点部署的“十六条产业链”，我市开展技术需求征集，“MINI-LED背光新型显示器开发”等11个项目“揭榜”，支持经费2100万元。

　　推进成果转移转化对接，福州亦有行动：开展全市技术合同认定登记“百日攻坚”行动，加大省级技术转移机构体系建设力度，目前我市有省级技术转移机构55家，占全省48.2%；在福建农林大学、福州大学等高校举行了6场成果转化直通车专场推介活动，共推介可转化科技成果56项。

　　引育留用人才

　　“千里马”奋蹄驰骋

　　以国际视野聚天下英才，让“千里马”在榕城大地驰骋，有福之州再获殊荣——“中国年度最佳引才城市”名单公布，福州去年再次上榜，这体现了国内人力资源行业及专业权威机构对我市人才工作的高度认可。

　　让人才成就福州，让福州成就人才，我市深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持“3820”战略工程思想精髓，全方位培养引进用好人才，将“好年华 聚福州”打造成具有国际影响力的人才工作品牌，把各方面优秀人才集聚到福州加快建设现代化国际城市的事业中来。

　　创新机制引才——出台“好年华 聚福州”人才政策“1+1+N”体系，包含“认定和支持办法”“行动计划”和13个专项支持政策，覆盖两院院士到毕业生等8个层次，明确了人才标准、支持举措、享受服务，构建起“横向覆盖全面，纵向支持精准”的福州人才政策新格局。

　　搭建平台引才——开拓榕台、高校、商会、海外四大引才渠道，精准对接就业需求，构建海纳百川的全球引才网络。举办“好年华 聚福州”人才峰会等活动，五届“榕博汇”吸引3000多名博士落地福州，“好年华 聚福州”活动邀约1.5万名学子相聚榕城。充分发挥数字中国建设峰会举办地、“科创中国”试点城市优势，推动“闽都院士村”“闽都创新实验室”等向更高能级发展，促进人才、成果、资本、项目有效交流融通。

　　优化服务引才——升级闽都英才卡，人才专属服务从13项拓展到30项，涵盖“政金医文教旅”六大板块；成立榕博教育集团，构建中小幼一体化人才主题学校体系，在全省率先启用人才子女就学定点服务窗口；不断完善金融服务体系，发出省内首笔“人才贷”……千方百计帮助人才解决好住房、医疗、养老、子女教育和就业等方面的实际问题。

　　一座拥抱人才的城市收获了一群胸怀理想的青年。

　　“短短一年多时间，我感受到了宜居宜业的‘有福之州’带来的人文关怀，也深深为福州人才工作的精度、速度、温度而感动。”海峡银行管培生王怿丹说。

　　“我要特别感谢组织部门对我生活上的关心和支持，从一开始我只身来到福州，到2019年一家人都住进了东二环人才公寓，2个小孩也安排在榕博学校就读，让我感受到了有福之州引才、留才的满满诚意。”福建阿石创新材料股份有限公司研发部总监苏百樱说。