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平凡岗位中的“工匠精神”

2016-08-09 16:55:38      【字号

  “把别人认为非常简单的每一件小事都做好,持之以恒地坚持下去,就会有不一样的结果”。福建华科光电有限公司OPT项目粗磨组组长——石国华,秉承着细致严谨的“工匠精神”,在一个普通的岗位上,开创出一片属于自已的天地。

  石国华入职福建华科光电有限公司十五年以来,以坚忍不拔的毅力,锐意进取的精神,专研掌握了粗磨、切割、晶体定向、上盘、滚圆、铣磨等公司的一系列工艺流程。他凭着对行业的热爱和刻苦顽强的工作态度,从一名边远地区的农民,通过自身不断地努力成长为公司的技术骨干、优秀的基层管理者。工作闲暇之余,他不断提高自身的文化素养,硬是从小学文凭到完成了大学本科课程,为带领一支优秀的团队垫定了坚实的理论基础。

  石国华所在的粗磨组环境差,工序多,劳动强度大,消防任务重,易发生工伤事故,而且涉及大量价格昂贵的原材料需要保管。作为组长,石国华以身作则,言传身教,实现了零工伤事故、零消防安全事故、零物资安全保管事故。并时常为提高生产效率,改善产品质量,节约原料辅料献计献策,与相关技术人员一起参照工艺流程制定出最佳的加工方案,其中10项获优秀提案,改进了产品工艺流程,节约了材料耗用,节省了人工成本,估算每年为公司直接产生经济效益13200美元。

  粗磨组的组员均来自全国各地,家庭背景、教育背景、兴趣爱好、性格特征都不尽相同,而且年龄层次跨越大,作为公司中层领导和一线员工的桥梁和纽带,石国华常在私下与员工沟通谈心,及时发现和帮助员工解决各种问题,员工生病住院都第一时间去看望,了解实际困难,建立相互的协作和信任。他就是这样赢得了组员的尊重,也赢得了团队力量。

  随着公司的发展,培养基层储备干部与新技术人员,成为公司发展的重要任务。为使新员工更快地融入工作,提高岗位适应能力,石国华不遗余力地把知识和经验传授给新来的员工,并予以定期沟通和评价,与考核不理想的员工一起分析查找原因,鼓励表现落后的人员不言弃、不放弃,使新员工得以在岗位上健康快速成长。

  石国华以其精益求精、细致严谨的“工匠精神”,赢得了公司领导和员工的肯定,连续多年被公司授予“优秀员工”称号,所带班组也被授予“先进班组”称号。

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