4月17日，紧张激烈的晋安区卫健系统护理岗位技能竞赛在晋安区总医院举行。竞赛由晋安区总工会主办，晋安区卫健系统工会、晋安区总医院工会承办。这不仅是对护理人员业务能力的一次集中检阅，更是晋安区总医院党委深化“医路同行·晋心为民”党建品牌建设、推动党建与业务深度融合的务实举措。

　　如何切实发挥党员在医疗服务一线的先锋模范作用？晋安区总医院党委的答案是设立“党员先锋岗”，划定“党员责任区”。医院院长何旭东介绍，医院在临床、护理、医技等关键岗位全面推行这一做法，初衷是引导党员医护人员主动亮身份、践承诺、作表率，通过“亮标准、亮职责、亮服务”接受监督，从而带动全院职工形成比学赶超的浓厚氛围。实践证明，这项工作将党建活力注入了提升医疗质量、优化服务流程的各环节，有效解决了一批群众就医中的急难愁盼问题。

　　在党员先锋岗的示范带动下，以党建为抓手提升全员业务技能，还需有力的平台载体。医院党委聚焦诊疗规范与服务体验，推动各科室对标先进、精准发力。本次护理技能竞赛，正是“以赛促学、以赛促练、以赛促改”的重要平台。竞赛以口对口人工呼吸心肺复苏实操、护理案例分析为核心，选手们规范娴熟的操作与精准高效的临场判断，充分展现出医护人员在党建引领下钻研业务、精益求精的专业风采。

　　医院内镜中心主管护师林洁昕获技能竞赛二等奖。作为一名党员和入职不久的新人，谈到获奖感受，她由衷感谢医院重业务的氛围。“我跟班学习的老师就是‘党员先锋岗’的一员，在她的言传身教和榜样示范中，我感悟到，对医护人员来说，为人民服务就是锤炼过硬本领，最终将提升技能的成效转化为服务患者的温度。”